Рабочая группа - ГБУ ПНИ № 30 - Официальный сайт

Государственное бюджетное учреждение Психоневрологический интернат №30
Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Перейти к контенту
Отчет
 
об исполнении мероприятий Плана
 
противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 на 2018-2020 годы
 
за первое полугодие 2020 года
 
 
В соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ
«Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом.
 
В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения.
 
В первом полугодии 2020 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом:
 
На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 10.01.2020 № 5 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении.
 
В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. Заседание рабочей группы
по противодействию коррупции проводилось 15.01.2020.
 
На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефона доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции
от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений
как для получателей социальных услуг, так и для их родственников.
 
Проведено более 30 профилактических мероприятий по выявлению
и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции в учреждении.
 
С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается наличие и при необходимости обновление информации по антикоррупционному законодательству.
 
На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований
ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих).
 
Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств.
 
Проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются
на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0.
 
В первом полугодии 2020 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись.
 
Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях
в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
Отчет об исполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 за второе полугодие 2019 года
 
 
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 3 апреля 2010 г. № 460, приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 18.12.2017 № 1554 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы на 2018 – 2020 годы» в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ «Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом. В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения. Во втором полугодии 2019 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом: На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 02.06.2019 № 264 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении. В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. Заседание рабочей группы по противодействию коррупции проводилось 10.01.2019. На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефона доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции  от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений как для получателей социальных услуг, так и для их родственников. Проведены профилактические мероприятия по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных  на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции  в учреждении. С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается наличие и при необходимости обновление информации по антикоррупционному законодательству. На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований  ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих). Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств. Проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0. Во втором полугодии 2019 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись. С поставщиками и исполнителями ведется претензионная работа по фактам неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по государственным контрактам. В случаях нарушений, связанных со сроками, объемами, ассортиментом поставок (услуг), низкого качества выполняемых работ (предоставляемых услуг, поставляемых товаров), указаний проверяющих органов на неисполнение части контракта, а также иных нарушений договорных условий в обязательном порядке направляются письма поставщикам (исполнителям, подрядчикам). Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
Отчет
об исполнении мероприятий Плана
противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 за 1 полугодие 2019 года
 
 
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 3 апреля 2010 г. № 460, приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 18.12.2017         № 1554 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы
на 2018 – 2020 годы» в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ «Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом. В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы
в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения.
 
В первом полугодии 2019 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом:
 
На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 2.06.2019 № 264 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении.
 
В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. В первом полугодии текущего года заседание рабочей группы по противодействию коррупции проводилось 10.01.2019.
 
На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефонов доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции
от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений как для получателей социальных услуг, так и для их родственников.
 
Проведены профилактические мероприятия по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных
на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции
в учреждении.
 
С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается обновление информации по антикоррупционному законодательству.
 
На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований
ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих).
 
Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств.
 
На постоянной основе проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0.
 
В первом полугодии 2019 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись.
 
С поставщиками и исполнителями ведется претензионная работа по фактам неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по государственным контрактам. В случаях нарушений, связанных со сроками, объемами, ассортиментом поставок (услуг), низкого качества выполняемых работ (предоставляемых услуг, поставляемых товаров), указаний проверяющих органов на неисполнение части контракта, а также иных нарушений договорных условий в обязательном порядке направляются письма поставщикам (исполнителям, подрядчикам).
 
Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях
в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.




Государственное бюджетное учреждение Психоневрологический интернат №30 (ГБУ ПНИ №30)
Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
© 2014-2020
117525 г.Москва ул. Днепропетровская д. 14 стр.1
Назад к содержимому